Étape 1: Embaucher un étudiant
Une excellente façon de trouver des étudiants à la recherche d’un stage est de communiquer avec vos établissements postsecondaires locaux. Vous pouvez également utiliser des méthodes de recrutement traditionnelles pour attirer des étudiants, c’est-à-dire afficher un poste de stagiaire sur vos sites d’emploi préférés.
Le programme Career Ready n’est pas en mesure de fournir des étudiants pour votre stage, mais vous pouvez toujours contacter un coordonnateur de programme si vous avez besoin d’un soutien supplémentaire.
Vous pouvez également utiliser le Career Ready Talent Portal pour diffuser votre description de poste dans plusieurs écoles de votre région.
Étape 2: Présentez une demande de subvention salariale Career Ready
Les candidatures sont créées par les employeurs et comportent trois étapes faciles à suivre. Au cours de la première étape, l’étudiant sera appelé à participer pour compléter sa partie. Visitez notre page Processus d’application.
Pour plus de détails sur le processus de candidature, consultez le Manuel de candidature de l’employeur.
Étape 3: Obtenez un financement
Votre entreprise sera-t-elle admissible?
- Vous devez être une entreprise ou une organisation canadienne enregistrée
- Vous ne pouvez pas être un groupe gouvernemental fédéral, provincial, municipal, ou un grand employeur du secteur financier
- Vous devez avoir la capacité financière d’embaucher un étudiant pour un stage, de le rémunérer de manière cohérente et de lui offrir une expérience de travail enrichissante
Le poste sera-t-il admissible?
La technologie touche presque toutes les industries et disciplines. Le programme Career Ready a ouvert l’admissibilité aux étudiants en dehors des programmes STIM. Cela signifie que les étudiants en arts, en administration des affaires et les autres domaines interdisciplinaires ou hybrides sont désormais admissibles.
- Le poste est immersif sur le plan technologique. Il fait totalement appel à la technologie ou à tout le moins dans une certaine mesure
- Le poste est une expérience de travail et d’apprentissage significative
- Le poste est payé
Si la COVID-19 a affecté le fonctionnement de votre entreprise, un placement étudiant peut vous aider. Vous envisagez un stage à distance? Nous avons soutenu des milliers de stages à distance cette année et continuerons de le faire à l’avenir.