Informations et ressources pour l’employeur

En ligne, au bureau ou à la maison. Où que vous travailliez, il y a un étudiant qui peut vous aider à développer votre entreprise.

Le programme Career Ready de TECHNATION aide les étudiants à acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en offrant aux entreprises un moyen économique de renforcer leurs effectifs dans le domaine des technologies. Grâce au financement du Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada, nous proposons des subventions salariales aux entreprises de toutes tailles à travers le Canada, afin qu’elles puissent embaucher des étudiants à des postes axés sur les technologies. Vous souhaitez lancer, développer ou dynamiser votre entreprise ? Le programme Career Ready peut vous aider à accéder à de nouveaux talents dans le domaine des technologies, tout en compensant les salaires des étudiants grâce à des subventions pouvant atteindre 5 000 $ par étudiant.

Étape 1 : Embaucher un(e) étudiant(e)

Une excellente façon de trouver des étudiants à la recherche d’un stage consiste à prendre contact avec les établissements d’enseignement supérieur de votre région.

Vous pouvez également recourir à des méthodes de recrutement traditionnelles pour attirer des étudiants, par exemple en publiant une offre de stage ou de formation en alternance sur vos sites d’offres d’emploi préférés. Le programme Career Ready ne se charge pas du recrutement des étudiants pour vos stages, mais vous pouvez toujours contacter un coordinateur du programme si vous avez besoin d’aide ou de conseils supplémentaires.

Étape 2: Faire une demande de subvention salariale Career Ready

Les demandes sont créées par les employeurs et se déroulent en trois étapes simples. Lors de la première étape, l’étudiant(e) est invité(e) à remplir la partie de la demande qui lui(elle) revient.

Rendez-vous sur notre page « Demandes » pour en savoir plus.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre guide de l’employeur ou notre manuel d’application pour employeur.

Étape 3: Obtenir un financement

Notre entreprise remplit-elle les conditions requises ?

  • Vous devez être une entreprise ou une organisation canadienne enregistrée. Nous encourageons les demandes d’organisations à but non lucratif et d’entreprises n’appartenant pas au secteur technologique.
  • Vous ne pouvez pas être un établissement d’enseignement supérieur, un grand employeur du secteur financier, ni un organisme gouvernemental fédéral, provincial ou municipal.
  • Vous devez disposer des moyens financiers nécessaires pour embaucher un(e) étudiant(e) pour une période de stage, le/la rémunérer régulièrement et offrir une expérience professionnelle enrichissante.

Notre poste est-il éligible ?

La technologie joue un rôle dans presque tous les secteurs et toutes les disciplines. Le programme Career Ready a élargi ses critères d’éligibilité au-delà des filières STIM, ce qui signifie que les étudiants en arts, en commerce et dans d’autres domaines interdisciplinaires ou hybrides peuvent également y prétendre.

  • Le poste est axé sur la technologie, impliquant son utilisation, que ce soit de manière exclusive ou partielle.
  • Le poste offre une expérience d’apprentissage en milieu professionnel enrichissante.
  • Le poste est en rapport avec le cursus de l’étudiant. Par exemple, un employeur ne serait pas éligible à la subvention s’il embauchait un étudiant en sciences politiques pour un poste de formateur en programmation. En revanche, un employeur embauchant un étudiant en psychologie pour un stage de recherche en expérience utilisateur (UX) pourrait être éligible, car ce poste est en rapport avec le domaine d’études de l’étudiant.
  • Le poste est rémunéré et ne relève pas du travail en freelance ou en tant que prestataire indépendant.

Téléchargements

Trousse de partenariat pour employeur

Contenu préétabli pour les médias sociaux, infolettres et blogues sur le programme Career Ready à partager avec votre réseau.

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Guide de l'employeur

Tout ce que vous devez savoir sur le programme

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Manuel d'application pour employeur

Aperçu détaillé du processus de demande

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Carte de programme

Information générale sur le programme

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FAQ

Suis-je éligible?

Évaluation rapide des conditions d’éligibilité :

  1. Vous êtes une entreprise ou une organisation canadienne enregistrée.
  2. Vous n’êtes pas un organisme gouvernemental fédéral, provincial ou municipal (ni financé par l’un d’entre eux).
  3. Vous disposez des moyens financiers nécessaires pour embaucher un(e) étudiant(e) pour un stage à temps partiel ou à temps plein, lui verser un salaire régulier et lui offrir une expérience professionnelle enrichissante.
  4. Vous n’embauchez pas un(e) étudiant(e) qui est un membre de votre famille immédiate.
  5. Vous n’êtes pas un établissement d’enseignement supérieur, une banque ou un grand employeur du secteur financier, ni une administration fédérale, provinciale ou municipale.
  6. Si vous êtes une entreprise de taille moyenne ou grande (100 salariés et plus), vous devez satisfaire à l’exigence de « Net New » en démontrant que le poste crée une opportunité supplémentaire pour un(e) étudiant(e) (voir la rubrique « Qu’est-ce que le « Net New » ? » dans la FAQ).

Qu'est-ce que « Net New » ?

Le « Net New » est calculé en soustrayant le nombre d’étudiants que votre entreprise prévoit d’embaucher (prévisions) au cours de l’exercice fiscal en cours, y compris ceux déjà embauchés, du nombre d’étudiants embauchés par votre entreprise au cours d’un exercice fiscal antérieur à votre première participation à ce programme (référence).

Par exemple, si votre entreprise a embauché 3 étudiants au cours de l’exercice (du 1er avril au 31 mars) précédant la demande de subvention, 3 correspond à votre référence. Dans ce cas, votre entreprise doit prévoir d’embaucher au moins 4 étudiants dans le cadre de ses prévisions d’embauche pour cet exercice afin de pouvoir bénéficier d’une subvention destinée à soutenir cette augmentation.

Prévisions – référence = nombre net de nouveaux placements d’étudiants éligibles à la subvention salariale

Nous vous recommandons de créer un compte sur le portail afin de pouvoir utiliser le calculateur Net New en ligne.

Quand vais-je être payé ?

Les employeurs peuvent s’attendre à recevoir le montant total de la subvention dans un délai de 2 à 4 semaines après la fin de la période de stage, à condition que toutes les informations requises nous aient été transmises pour examen.

Combien de subventions puis-je demander ?

Il n’y a actuellement aucune limite quant au nombre de demandes qu’un employeur peut déposer.

Que se passe-t-il si ma demande est placée sur liste d'attente ?

Malheureusement, en raison d’une forte demande et de fonds limités, nous ne pouvons pas répondre favorablement à toutes les demandes. Si votre demande est placée sur liste d’attente, cela signifie simplement que nous ne disposons pas de fonds suffisants pour l’accepter pour le moment. Cela peut s’expliquer par le fait que d’autres demandes ont été jugées prioritaires en raison de leur pertinence par rapport à notre initiative sectorielle, ou parce que vous avez soumis votre demande après que les allocations de fonds pour votre province aient déjà été épuisées.

Votre demande sera ajoutée à notre liste d’attente. Aucune autre démarche n’est requise de votre part. Si des fonds supplémentaires deviennent disponibles, nous vous contacterons par e-mail en fonction de votre position sur notre liste d’attente.

Dois-je remplir des demandes distinctes pour chaque étudiant(e) que j'embauche ?

Oui, nous les gérons individuellement. Une fois votre première demande envoyée, vous remarquerez qu’à mesure que vous en créerez d’autres, certaines informations seront déjà préremplies. Pour créer des demandes supplémentaires, retournez sur la page d’accueil du programme et cliquez sur « DEPOSER LA DEMANDE » pour en générer une nouvelle.

Dois-je déposer plusieurs demandes si je garde l'étudiant(e) pendant plus de 4 mois ?

Oui. Si vous accueillez un(e) étudiant(e) pendant la saison d’hiver (janvier-avril) et que celui-ci ou celle-ci reste pendant l’été, vous devrez présenter une nouvelle demande dans le cadre du programme d’été suivant pour obtenir votre prochaine subvention.

Quelles sont les dates limites pour le dépôt des demandes ?

La période de demande débute 4 à 6 semaines avant le début d’une période de stage et se poursuit jusqu’à ce que nos fonds soient entièrement alloués.

Puis-je commencer une demande alors que je n'ai pas encore reçu de confirmation d'embauche ?

Vous pouvez commencer le processus en saisissant un nom et en renseignant les informations demandées. Veuillez toutefois noter que votre nom doit être validé avant de valider votre demande. Vous ne pourrez plus modifier ni mettre à jour votre nom une fois la demande validée. Si vous devez saisir le nom d’un(e) autre étudiant(e) après avoir validé votre demande, vous devrez recommencer la procédure depuis le début.

Le programme Career Ready de TECHNATION

Employeurs - postulez à notre programme de subventions salariales et faites travailler la prochaine génération de talents pour vous. Étudiants - appliquez votre apprentissage dans des environnements réels pour une carrière brillante.

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