En plus des rôles principaux qui définissent la profession en cybersécurité dont il est question dans cette NPN, il existe un certain nombre de rôles adjacents qui ont des responsabilités en matière de cybersécurité qui ne constituent normalement qu’une partie de leurs responsabilités générales au sein d’une organisation.

Bien qu’ils soient souvent employés dans le domaine de la cybersécurité qu’à temps partiel, la portée et l’étendue dans laquelle ils remplissent ces rôles varient en fonction de la taille de l’organisation, du type et du degré d’infrastructure informatique ou Internet. Par exemple, pour les grandes organisations qui utilisent les technologies de l’information, tous les rôles suivants peuvent s’appliquer. Pour les petites organisations qui ne dépendent pas trop des TI ou de la connectivité Internet pour la conduite de leurs affaires, il est probable qu’une majorité de l’expertise et des services techniques seront externalisés. En conséquence, les autres responsabilités non techniques en matière de cybersécurité seront réparties au sein de l’organisation.

Le tableau ci-dessous présente brièvement les rôles adjacents communs en matière de cybersécurité^[1], l’ID NICE correspondante le cas échéant, la CNP associée et les principales responsabilités en matière de cybersécurité. En supposant que la majorité des personnes occupant ces fonctions possèdent déjà les compétences requises pour leurs rôles et fonctions principaux, seules les fonctions de cybersécurité sont dotées de compétences clés. Plus précisément, pour la communauté de la main-d’œuvre existante et, en particulier, les éducateurs, ceux-ci devraient orienter la discussion sur l’adaptation des programmes de formation et d’éducation afin de mieux refléter les réalités de la cybersécurité sur le marché du travail canadien.

^[1] D’autres rôles seront ajoutés au fur et à mesure de leur détermination ou de leur émergence et suivront le processus de mise à jour de la NPN décrit dans la section Examen et révision présentée plus haut dans ce document.